招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：暨南大学
宣讲地点：番禺校区恒大教学楼N226
点击人次：1454
公司主要从事光学材料、特种红外光学材料、微晶玻璃、元器件、饰品玻璃材料的研发生产与销售，属于国家重点支持发展的电子信息行业中的电子元器件及材料领域。公司具有年产高端光学玻璃6038吨，一次及二次型件5亿件，硫系玻璃等特种光学材料10吨的生产能力，产品市场占有率稳居行业前列，广泛应用于投影机、数码相机、数码摄像机、视频监控、车载以及光存储等光电信息和消费电子领域。公司通过ISO9001：2000质量体系认证、IATF16949：2016标准质量管理体系认证、ISO14001：2004环境体系认证以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，公司产品还通过日本OHARA、CANON、EPSON、美国3M、德国ZEISS等国际知名光电企业的质量控制、环境保护审核，成为其光学材料的主要供应商。
招聘简章
一、公司简介
湖北新华光信息材料有限公司始建于1969年，是中国兵器工业集团北方光电股份有限公司（股票代码：600184）的全资子公司。公司是“国家知识产权示范企业”、“高新技术企业”、“湖北省企业技术中心”、“湖北省光学材料工程技术研究中心”、“特种光学材料湖北省工程研究中心”。
公司专注于光学玻璃材料及先进元件的研发和制造，是国家专精特新“小巨人”企业。产品主要有光学玻璃材料、一次/二次压型件、非球面精密模压件、红外镜头等，出口20多个国家和地区，广泛应用于视频监控、车载、投影机、智能穿戴设备、红外热像仪等消费电子及工业应用领域。
二、招聘信息
序号 | 职位名称 | 招聘专业 | 学历 | 所在省市 |
1 | 研发工程师 | 材料学、材料科学与工程、无机非金属材料、材料化工、功能材料等相关专业 | 博士、硕士 | 湖北襄阳 |
2 | 工艺工程师 | 材料学、材料科学与工程、无机非金属材料、材料化工、软件工程、人工智能、机械工程、精密制造等相关专业 | 硕士 | 湖北襄阳 |
三、薪酬福利
★具有行业竞争力的薪酬
1、试用期实行固定工资，转正后工资结构：岗位工资+绩效工资+奖励工资（划小核算单元奖励、科技创新奖励、营销提成奖励等各种专项奖励以及年终奖金、良品率提升奖励、科技成果及专利奖励）+津补贴（职务津贴、年功津贴、技能津贴等）+保险福利；
2、本科生试用期年综合收入8~9万元，转正后年综合收入9~16万元；
3、硕士生试用期年综合收入12~18万元，转正后年综合收入12~22万元；
4、博士及其他高层次人才，采用“一人一策”，实行协议工资。
★丰富多元的员工福利
1、按照《劳动合同法》规定与新员工签定劳动合同；
2、按照国家有关政策缴纳办理“五险两金”，享受探亲假、带薪年休假及各类法定节假日休假；
3、应届毕业生来公司工作后，公司为其发放安家费：
（1）博士生安家费20-40万元，其中一次性发放8-16万元；月度分五年发放，月发放总额12-24万元，每月发放标准为2000-4000元；
（2）硕士生安家费10-20万元，其中一次性发放4-8万元；月度分五年发放，月度总额6-12万元，每月发放标准为1000-2000元；
4、供暖、防暑降温费：公司按照当地政府政策规定和标准支付在岗职工防暑降温和供暖补贴；
5、提供单身公寓，公寓内配备空调、床、桌、热水器等生活设施；
6、温暖的党、工团关怀和各种丰富多彩的集体活动；
7、员工食堂：干净卫生，提供中餐、晚餐；
8、员工生日、节假日慰问。
★优质丰富的学习资源
1、每年根据专业不同和岗位不同安排各类内外培训。
2、一对一导师传帮带；
3、中国兵器人才学院培训平台；
4、人才梯队培养计划。
四、加入我们
联系人：金女士 0710-3340962 13396100024
招聘QQ群：455454079
简历投递信箱：rszp@hbnhg.com
单位网址：www.hbnhg.com
单位地址：湖北省襄阳市长虹北路67号
15人
岗位职责：
1.研发规划与执行：根据市场需求和公司发展战略，开展特种光学玻璃材料研究工作，探索新的玻璃配方和制备工艺，以提升玻璃的光学性能、物理性能等关键指标。
2.实验与测试：熟练操作各种设备，进行玻璃材料的合成、熔炼、成型等实验，精确控制实验参数。
3.工艺开发：负责特种光学玻璃材料的制备工艺设计，优化配方与工艺参数，提升材料均匀性、光学性能及稳定性；从事精密模压制造工艺及模具设计工作。
1.教育背景： 材料科学与工程、材料与化工、无机非金属材料、功能材料、机械工程、通信工程、仪器仪表工程、人工智能、软件工程等相关专业，本科及以上学历。 2.素质能力：具有较强的创新能力和问题解决能力，能够较快独立开展研发工作。有良好的团队协作精神和沟通能力，能与跨部门团队有效合作。具备较强的学习能力和责任心，能快速掌握新知识、新技术，对工作认真负责。
简历投递：1.宣讲会现场投递；2.邮箱投递：rszp@hbnhg.com
面试:1.现场面试；2.线上面试
面试通过后录取
★具有行业竞争力的薪酬
1、试用期实行固定工资，转正后工资结构：岗位工资+绩效工资+奖励工资（划小核算单元奖励、科技创新奖励、营销提成奖励等各种专项奖励以及年终奖金、良品率提升奖励、科技成果及专利奖励）+津补贴（职务津贴、年功津贴、技能津贴等）+保险福利；
★丰富多元的员工福利
1、按照《劳动合同法》规定与新员工签定劳动合同；
2、按照国家有关政策缴纳办理“五险两金”，享受探亲假、带薪年休假及各类法定节假日休假；
3、应届毕业生来公司工作后，公司为其发放安家费：
（1）博士生安家费20-40万元，其中一次性发放8-16万元；月度分五年发放，月发放总额12-24万元，每月发放标准为2000-4000元；
（2）硕士生安家费10-20万元，其中一次性发放4-8万元；月度分五年发放，月度总额6-12万元，每月发放标准为1000-2000元；
4、供暖、防暑降温费：公司按照当地政府政策规定和标准支付在岗职工防暑降温和供暖补贴；
5、提供单身公寓，公寓内配备空调、床、桌、热水器等生活设施；
6、温暖的党、工团关怀和各种丰富多彩的集体活动；
7、员工食堂：干净卫生，提供中餐、晚餐；
8、员工生日、节假日慰问。
★优质丰富的学习资源
1、每年根据专业不同和岗位不同安排各类内外培训。
2、一对一导师传帮带；
3、中国兵器人才学院培训平台；
4、人才梯队培养计划。
