招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：暨南大学
宣讲地点：番禺校区恒大教学楼N232
点击人次：950
星火教育广分 2025 届春季校园招聘
——寻找下一道星光
一、公司介绍
星火教育是晓教育集团旗下综合性教育品牌,致力于为6至15岁中小学生提供全新素养课程，为16-18岁高中生提供全科学习服务。
星火教育广州分公司依托原本K12教育领域多年沉淀，综合创新素养相关理论，不断迭代逻辑素养、国际素养、科学素等多门自主研发的素养课程，我们拥有雄厚的师资力量以及业内一流的教研团队。用更全面、更高效、更硬核的课程，为莘莘学子提供高品质的教学产品与优质的教学服务。
未来，星火教育广州分公司将继续深耕教育，助力孩子创新意识、创新思维、表达能力、学习能力等各项能力综合发展。
二、开放岗位
（一）英语管培生（首年15-25W）
英语老师岗+职能岗位【参照以下（三）四选一】
（二）精品课堂英语老师（兼职/专职/全职）
l 积极参与集体备课、批课，提高课堂教学质量；
l 负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；
l 参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。
（三）职能岗位
1、学科/社群/新媒体运营岗
l 熟悉互联网社交渠道，负责社群的管理和运营，打造高粘性的社群；
l 核心用户的挖掘和互动，通过持续不断的运营手段，提升用户的活跃度和粘度；
l 公众号内容策划，活动推广，对粉丝量增长情况进行数据汇报与统计。
2、教研产品研发岗
l 编写、整理、迭代分管的科目和年段的课程大纲、教材教案、教辅材料；
l 跟踪教材教案使用情况，根据教学情况调整教材教案；
l 熟悉科组课程设置及课程内容，把握教学方向，指导教学工作。
3、教学管理岗
l 制定学科教师的考核标准并对学科教师进行日常工作考核；
l 负责制定学科教师的培训计划，组织教学专业度提升类和教学服务转续类培训。
4、师资选聘岗
l 负责高校招聘宣传渠道的开拓与维护；
l 进校开展校园招聘会、宣讲会，招聘优秀新老师；
l 搭建人才库，为企业人才战略提供简历库和高潜力人才库。
三、岗位要求
1、应届高校毕业生（在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；
2、热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；
3、有良好的表达能力、沟通能力；
4、有较强的团队合作意识、责任心和执行力。
四、应聘通道
1.在线投递简历 https://xhgz-hrm.xiao100.com
2.扫码进校招群，添加hr发送简历
五、校招流程
简历筛选——初面——终面——岗前培训——offer/签约——入职实习
六、员工福利
l 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬、五险一金、每年六次调薪机会；
l 培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；
l 除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。
七、联系方式
地址：广州市越秀区广州大道中599号泰兴大厦808星火教育
官方招聘公众号：星火教育广州分公司招聘
联系人：李女士
联系方式：13332797204
邮箱：liyilin5@xiao100.com
5人
岗位职责：
负责高校招聘宣传渠道的开拓与维护；
进校开展校园招聘会、宣讲会，招聘优秀新老师；
搭建人才库，为企业人才战略提供简历库和高潜力人才库。
1、应届高校毕业生（在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；
2、热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；
3、有良好的表达能力、沟通能力；
4、有较强的团队合作意识、责任心和执行力。
薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；
培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；
除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。
1. 教师线：新教师—骨干教师—核心教师—明星教师—金牌教师
2. 管理线：专员—主管—经理—总监—分校校长
5人
岗位职责：
核心用户的挖掘和互动,通过持续不断的学科活动的策划和运营,提升用户的活跃度和粘度，实现招生的需求
熟悉互联网社交渠道，负责社群的管理和运营，打造高粘性的社群；
公众号内容策划，活动推广，对粉丝量增长情况进行数据汇报与统计。
1、应届高校毕业生（在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；
2、热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；
3、有良好的表达能力、沟通能力；
4、有较强的团队合作意识、责任心和执行力。
薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；
培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；
除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。
1. 教师线：新教师—骨干教师—核心教师—明星教师—金牌教师
2. 管理线：专员—主管—经理—总监—分校校长
5人
岗位职责：
编写、整理、迭代分管的科目和年段的课程大纲、教材教案、教辅材料；
跟踪教材教案使用情况，根据教学情况调整教材教案；
熟悉科组课程设置及课程内容，把握教学方向，指导教学工作。
1、应届高校毕业生（在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；
2、热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；
3、有良好的表达能力、沟通能力；
4、有较强的团队合作意识、责任心和执行力。
简历筛选——初试——复试——offer——岗前培训——入职实习
投递至招聘邮箱：liyilin5@xiao100.com；
联系方式：李老师 13332797204
1. 教师线：新教师—骨干教师—核心教师—明星教师—金牌教师
2. 管理线：专员—主管—经理—总监—分校校长
薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；
培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；
除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。
5人
岗位职责：
负责制定各阶段的教学计划；
制定学科教师的考核标准并对学科教师进行日常工作考核；
负责制定学科教师的培训计划，组织教学专业度提升类和教学服务转续类培训。
1、应届高校毕业生（在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；
2、热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；
3、有良好的表达能力、沟通能力；
4、有较强的团队合作意识、责任心和执行力。
简历筛选——初试——复试——offer——岗前培训——入职实习
投递邮箱：wangyushan1@xiao100.com
薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；
培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；
除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。
1. 教师线：新教师—骨干教师—核心教师—明星教师—金牌教师
2. 管理线：专员—主管—经理—总监—分校校长
8人
岗位职责：
1、担任英语科目教师，进行线下小班授课，寓教于乐；
2、积极参与集体备课、批课，提高课堂教学质量；
3、负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；
4、参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。
1、应届高校毕业生 （在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；
2、具备竞赛获奖经验优先：
3、热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；
4、有良好的表达能力、沟通能力；
5、有较强的团队合作意识、责任心和执行力。
应聘流程
简历筛选——初面——终面——岗前培训——offer/签约——入职实习
应聘方式
投递至招聘邮箱：liyilin5@xiao100.com；
联系方式：李老师 13332797204
薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；
培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；
除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。
8人
岗位职责：
【老师岗+职能岗】双岗发展路径，为您的职业发展提供多元选择：
英语老师岗：专注英语教学领域，提升专业教学技能。
职能岗：涵盖丰富岗位方向，您将在以下四个岗位之一中深入发展：
学科 / 社群 / 新媒体运营岗：负责学科内容推广、社群运营及新媒体平台的教育内容传播。
教研产品研发岗：致力于教育产品的研究与开发，为教学提供创新支持。
教学管理岗：统筹教学资源，保障教学工作的高效有序开展。
师资选聘岗：挖掘优秀教育人才，为团队注入新鲜血液。
1.大四应届高校毕业生（在读大二、大三学生及研究生可应聘兼职老师）。
2.具备竞赛获奖经验者优先。
3.热爱教育事业，有志深耕教育领域。
4.拥有良好的表达与沟通能力。
5.具备较强的团队合作意识、责任心与执行力。
5人
岗位职责：
进行线下一对一授课；
积极参与备课、批课，提高课堂教学质量；
负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；
参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。
应聘流程
简历筛选——初面——终面——岗前培训——offer/签约——入职实习
应聘方式
投递至招聘邮箱：wangyushan1@xiao100.com；
联系人：王老师18022414154
薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；
培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；
除此之外你还可以拥有子女报班优惠、带薪年假、节日礼品、每年两次定期团建旅游等多项特色福利，减少你的后顾之忧，为梦想全力以赴。
