招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
科力矿业（大连）有限公司
管理培训生
职位诱惑：节日礼物 带薪年假 餐补 健康体检 外地员工有房补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月25日
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岗位职责：
1、跨部门轮岗：在公司内部的不同部门进行轮岗，以全面了解企业的各个业务模块和整体运作流程。涉及部门可能包括实验室、工厂，销售等部门。
2、数据分析：收集、分析和解读业务数据，提供决策支持，帮助优化业务流程和提高效率。
3、问题解决：识别和分析业务问题，提出解决方案，实施改进措施。
4、报告撰写：编写业务分析报告、项目进展报告等，向管理层汇报工作进展和成果。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，会日语的优先。
2、学习能力：学习新知识并用于实践，在工作中愿意面对挑战并解决问题。
3、良好的表达能力，实现跨部门的沟通。
4、有好奇心，愿意探究问题的本质。
5、面对不同的环境，有良好的抗压能力。
投递说明：
1. 收到简历后，进行初步筛选，符合条件的候选人进入下一环节
2. R经经理进行线上面试，面试合格者由业务经理进行最终面试
其他描述：
年终奖、五险一金、法定节假日、午餐补助、节日福利、定期团建、每年体检、补充商业保险、外地求职者给予一定的租房补贴等等
