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职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 健康体检
薪酬福利：五险二金
发布时间：2025年9月15日
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岗位职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
岗位要求：
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、电子商务设计师等相关专业技术任职资格证书者优先。
4.具有相关科研项目经验者优先；相关IT行业单位从事技术实习者优先；具有相关科研项目经验者优先。
投递说明：
（一）简历投递
1.中国人寿保险股份公司及各下辖单位的校园招聘信息均通过中国人寿集团官方招聘平台发布，无其他报名方式。
2.应聘毕业生应通过中国人寿招聘官网或招聘官方公众号查询招聘信息，在线填写简历和申请应聘。
3.每位候选人可填写3个岗位志愿，每个机构可投递1个职位，最多有机会获得3个offer。
4.报名时间：总部即日起至10月10日，下辖机构最晚至11月10日，建议尽早投递简历。
（二）简历筛选：总部及下辖单位将分批进行简历筛选，确定参加笔试名单。
（三）笔试考核：总部及下辖单位将分批组织开展线上笔试，具体考试信息将通过短信、邮件等方式通知。
（四）招聘考试：总部及下辖单位将自行组织和实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。
（五）体检及录用签约：各单位将根据笔面试结果，综合确定拟录用人员名单，分批发放录用通知、签订就业协议。
行业领先。诞生于1949年，与共和国同生共长，属国家大型金融保险集团，中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行广发银行和1所附属院校，业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。所属中国人寿保险股份有限公司（简称“寿险公司”）于2003年在香港和纽约上市，2007年回归A股，为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。
实力雄厚：2018年，集团合并总资产近4万亿元（未含广发银行），合并营业收入7684亿元，合并保费收入6463亿元。拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客户服务中心，累计为6.9亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。
品牌卓越。位列《财富》世界500强第51位，品牌价值高达人民币3539.87亿元，持续领跑中国金融保险企业。
