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北京开运联合信息技术集团股份有限公司
人力行政实习生
发布时间:2026年4月3日
点击人次:6
岗位职责:
岗位职责:
一、招聘支持
1、协助发布岗位信息至招聘平台、校园渠道等,维护招聘账号与人才库;
2、初步筛选简历并进行匹配度评估,电话邀约候选人,协调面试时间与场地安排;
3、记录面试反馈,跟进录用流程,更新招聘数据台账(如简历量、面试率、到岗率)。
二、员工关系管理
1、协助办理新员工入职/离职/转正/调岗手续,包括合同签署、档案整理、系统信息录入;
2、解答员工日常咨询(考勤、假期、社保福利等政策),协助组织团建、节日活动等企业文化建设工作;
3、维护员工人事档案(电子+纸质),确保信息准确且严格保密。
三、薪酬绩效辅助
1、统计月度考勤数据,协助核算薪资、社保公积金增减员操作;
2、整理绩效考核表单,录入绩效数据,辅助完成绩效反馈收集工作。
四、其它需要支持的工作
岗位要求:
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先;
2、每周可出勤5天,连续实习3个月以上(能实习5个月及以上者优先),可尽快到岗;
3、熟练使用Microsoft Ofice套件,尤其Excel (VLOOKUP、数据筛选、报表制作)和Word文档处理;
4、具备基础的数据分析思维,对数字敏感,能快速整理和呈现信息;
5、了解《劳动法》基础常识或人力资源管理基本概念者加分,有HR相关实习经验者优先;
6、工作严谨细致,注重细节,具备高度的保密意识和责任心;
7、学习能力强,积极主动,能适应多任务并行的工作节奏。
投递说明:
简历接收-初筛-HR初试-业务复试-终试-offer沟通与发放-签约
北京开运联合信息技术集团股份有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:50-150人
地址:北京市朝阳区五里桥一街非中心17号楼4层
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