招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年7月31日 点击人次:47
50人
岗位职责：
专业不限、学生干部优先、多职位轮岗匹配、硕士及以上学历
仅限2024、2025、2026年硕士、博士
1、简历+17799990999微信
2、BOOS、智联可以直接投递
3、通过面试人员，签订三方，毕业入职，可实习。
1、根据岗位和个人能力提供匹配的薪酬。
2、五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3、补充险：公司全资提供百万医疗险和员工雇佣险。
4、餐补：食堂菜色可自选，一日三餐费用不超5元。
5、住宿：免费住宿，提供生活用品，专人换洗。
6、节日福利：每季度及重要节日发放节日礼品或礼金。
7、员工关怀：公司每季度组织员工活动，如聚餐、旅游等。
8、其他福利：股权激励，境外游，人才引进等。
9、工龄工资：工作满一年，月薪增加100元
10、其他收入：公司提供多方面收入渠道
职业发展与晋升：
1、每年组织竞聘会，竞聘经理级，总监级职位，。
2、为员工提供广阔的职业发展空间，制定个性化的职业发展规划。
3、提供丰富的内部培训课程和外部学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
3人
岗位职责：
1、有CRC或者CRA或者医学学术推广经验，其中某一项者；
2、有医学撰写背景者优先；
3、有相关专家资源优先；
4、推广经验丰富、能力强者可适当放宽条件。
5、可以独立组织大型学术会议；
6、建立专家关系，能够陌拜开发；
7、商务谈判，能够沟通临研课题；
8、打造省区标杆市场，熟练掌握销售技巧。
1、有CRC或者CRA或者医学学术推广经验，其中某一项者；
2、有医学撰写背景者优先；
3、有相关专家资源优先；
4、推广经验丰富、能力强者可适当放宽条件。
5、可以独立组织大型学术会议；
6、建立专家关系，能够陌拜开发；
7、商务谈判，能够沟通临研课题；
8、打造省区标杆市场，熟练掌握销售技巧。
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