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2026年4月21日 点击人次:36
抚顺恒德十二年一贯制学校
2026年教师招聘简章
恒德学校创办于2005年，是十二年一贯制民办学校，位于辽宁抚顺和沈抚示范区，占地300余亩，深耕教育二十载，口碑卓著。
学校一体化管理小初高全学段，双校区资源共享、优势互补，共筑学生连贯成长路径，搭建教师跨学段发展平台。
【九年一贯制校区】（位于沈抚改革创新示范区）
环境与硬件：校园绿树成荫，环境静谧，配备中央空调、智能教学设备及标准运动场地；提供独立公寓与餐厅，全面保障教职工优质生活。
育人特色：践行“育人为本，德育为先”，聚焦社交情商、动手实践、自主学习三大素养，通过系统化课程与活动，夯实知识基础，促进个性发展，为学生的终身成长奠基。
【高中校区】（位于抚顺市望花区）
核心优势：秉承“载德以恒，求知以韧”校训，坚持“以学生为本，为升学负责”理念，师资雄厚，实施分层教学、因材施教，以高考为导向强化知识与能力，助力学子升学与成长双重突破。
教学成果：学校多次荣获“抚顺市高考突出贡献奖”、“辽宁省优秀民办学校”等荣誉，系多所重点高校认证的“优质生源基地”，社会认可度极高。
一、招聘岗位
岗位一：德育教师2人
岗位二：心理教师2人
岗位二：教师岗(班主任)
高中校区：英语1人、物理4人、地理1人；
九年校区：小学语文、数学、英语3人；初中语文、数学、英语3人。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，拥护党的教育方针，品行端正，热爱教育事业，师德师风良好。
2、身心健康，抗压能力强，能胜任教育教学及班主任等相关工作。
3、工作态度端正，具有良好的团队合作精神，服从学校工作安排，认同恒德学校文化。
4、无违法犯罪记录，无师德失范行为等不良从业情形。
（二）招聘对象及任职条件
岗位一：德育教师
（1）2026年应届本科及以上学历毕业生，体育类相关专业，已取得或即将取得教师资格证。
（2）品行端正、身心健康，责任心强，吃苦耐劳，热爱教育事业。
（3）认同学校办学理念，具有良好的沟通能力与团队协作能力。
（4）持有体育相关技能等级证书、在校期间有学生干部经历、获奖经历或德育相关实践经验者优先。
岗位二：心理教师
（1）2026年应届本科及以上学历毕业生，心理学相关专业，已取得或即将取得教师资格证。
（2）品行端正、身心健康，责任心强，吃苦耐劳，热爱教育事业。
（3）认同学校办学理念，具有良好的沟通能力与团队协作能力。
（4）持有心理相关技能等级证书、在校期间有学生干部经历、获奖经历或心理个案咨询、团体辅导等相关实践经验者优先。
岗位三：教师岗（班主任）
（1）2026年应届本科及以上学历师范类毕业生，其中小学教师小学教育专业优先。
（2）所学专业与应聘岗位专业要求一致或高度相关；已取得或即将取得相应学段、学科教师资格证。
（3）专业基础扎实，教师基本功过硬，综合素质较高，具有良好的教学潜质。
（4）获得校级及以上奖学金，荣誉称号、学科竞赛奖项或优秀毕业大学生优先。
三、薪酬福利
（一）薪资待遇
1、德育教师、心理教师工资面议。
2、教师岗（班主任）综合月薪：九年校区6000-10000元/月；高中校区8000-15000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
四、应聘方式
1、报名材料：个人简历、学历证明、教师资格证、荣誉证书等相关证件扫描件等。
2、投递邮箱：sy_zezhongjiaoyu@163.com ；邮件主题统一命名为：姓名+岗位+毕业学校+专业；简历筛选合格后将电话通知面试时间。
3、招聘热线：陈老师13204255400；孙老师13029260815；赵老师 13030702905
4、学校地址：
高中校区地址：辽宁省抚顺市望花区望花大街21号
九年校区地址：抚顺市望花区高湾经济区棋海路99号
4人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、全日制本科及以上学历，学科相关专业，取得（或正在取得中）学科教师资格证 ；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：高中校区8000-15000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
2人
岗位职责：
1、负责学校学生德育管理工作； 2、负责班主任管理工作； 3、负责学校安排的其他工作。
1、2026年应届全日制本科及以上学历毕业生，体育类相关专业，已取得或即将取得教师资格证。 2、品行端正、身心健康，责任心强，吃苦耐劳，热爱教育事业。 3、认同学校办学理念，具有良好的沟通能力与团队协作能力。 4、持有体育相关技能等级证书、在校期间有学生干部经历、获奖经历或德育相关实践经验者优先。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
德育教师岗位综合月薪：3000-5000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、本科及以上学历，学科相应或相关专业，取得（或正在取得中）教师资格证，专四或大学英语六级以上；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：高中校区8000-15000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、本科及以上学历，学科相应或相关专业，小学教育专业优先，取得（或正在取得中）教师资格证，专四或大学英语六级以上；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：九年校区6000-10000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、全日制本科及以上学历，学科相关专业，小学教育专业优先，取得（或正在取得中）学科教师资格证 ；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：九年校区6000-10000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、全日制本科及以上学历，学科相关专业，小学教育专业优先，取得（或正在取得中）学科教师资格证 ；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：九年校区6000-10000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、全日制本科及以上学历，学科相关专业，取得（或正在取得中）学科教师资格证 ；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：九年校区6000-10000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、全日制本科及以上学历，学科相关专业，取得（或正在取得中）学科教师资格证 ；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：九年校区6000-10000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
1人
岗位职责：
1、负责学科课程讲授及教学教研工作；
2、指导学生学习、承担课程辅导和答疑等工作；
3、负责班级管理工作（该岗位需做班主任）；
4、完成其他工作任务。
1、本科及以上学历，学科相应或相关专业，取得（或正在取得中）教师资格证，专四或大学英语六级以上；
2、学习能力、沟通能力、表达能力能强，具有创新精神和钻研精神；
3、热爱教育事业，有意在教育行业长期发展；
4、有公立或私立学校教学工作经验者优先考虑。
简历投递：sy_zezhongjiaoyu@163.com
邮件主题及简历格式：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
教师岗（班主任）综合月薪：九年校区6000-10000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
2人
岗位职责：
1、负责学生的个体心理辅导和团体辅导
2、负责心理健康课程授课
3、负责学生的心理健康咨询工作
4、负责准备和组织上级要求的相关材料和讲座
5、负责领导安排的其他工作
1、2026年应届全日制本科及以上学历毕业生，心理学相关专业，已取得或即将取得教师资格证。
2、品行端正、身心健康，责任心强，吃苦耐劳，热爱教育事业。
3、认同学校办学理念，具有良好的沟通能力与团队协作能力。
4、持有心理相关技能等级证书、在校期间有学生干部经历、获奖经历或心理个案咨询、团体辅导等相关实践经验者优先。
投递邮箱：sy_zezhongjiaoyu@163.com ；
邮件主题统一命名为：姓名+岗位+毕业学校+专业
（一）薪资待遇
心理教师综合月薪：3000-4000元/月。
（二）基础保障
1、按照国家政策签订正规劳动合同，缴纳五险一金；
2、享受年底十三薪，学校提供免费食宿、符合条件的可申领当地政府人才引进补贴；
3、专项奖励：班主任津贴、毕业班教学成果奖、中高考成绩突出奖、优秀教师奖等多重激励。
（三）职业发展
1、系统化岗前培训、常态化校内教研、不定期外出学习交流和培训；
2、清晰的晋升通道：普通教师→优秀教师→骨干教师→学科带头人→管理岗位；
3、享有与公办学校同等的专业技术职称评定资格。
（四）生活福利
1、享受国家法定节假日以及带薪寒暑假；
2、子女教育福利：单职工子女入学免学费，双职工子女入学所有费用全免（覆盖小学至高中）；
3、节日福利（如教师节、端午节、中秋节等），丰富多彩的教师活动（如教师节活动、元旦节活动等），以及每年学校组织的教师旅游；
4、温馨舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。
