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2026年9月20日 点击人次:31
大学招聘简章
园所简介：
我园是一所高品质国际化幼儿园，拥有完善的特色课程体系，包含美语、冰球、乐高、自然教育、美育运动等多元课程。现面向师范院校应届毕业生招聘学前教育专业20人、英语专业6人。主要负责班级一日教学组织、幼儿行为引导、成长观察记录、环境创设、家园沟通及各类特色主题活动实施。园所具备系统的岗前培训、师徒结对带教机制，拥有清晰的职业晋升路径，致力于为青年教师搭建稳定、广阔的成长平台，欢迎有爱心、有理想的学前、英语专业学子加入。
岗位介绍
一、幼儿园英语教师
3K~5K/辽宁省沈阳市/本科及以上/
需求专业：
学前教育/应用英语/商务英语
岗位职责:
1. 负责幼儿园双语课堂教学，依托园所美语课程体系，设计趣味化、游戏化英文教学活动，营造沉浸式英语语言环境，激发幼儿英语学习兴趣。
2. 参与每周课程备课、教研研讨，完成英文教案、教学课件、教具制作，配合主班教师做好一日活动衔接，把英文渗透到幼儿一日生活各个环节。
3. 观察记录幼儿语言发展情况，建立幼儿语言成长档案，针对不同孩子的语言接受能力调整教学方式。
4. 负责英文主题环创、英文故事、英文儿歌、英文戏剧等特色活动的设计与实施，参与自然课堂、节日派对、亲子英文活动等各类园所特色活动。
5. 做好家园沟通，向家长反馈幼儿英语课堂表现，分享家庭英语启蒙小方法，协同搭建家园共育渠道。
6. 遵守园所各项管理制度，积极参加英语专项培训、外教教研交流，持续提升自身英文授课水平与幼教专业能力，完成领导交办的其他教学相关工作。
岗位要求:
1. 英语、商务英语、学前教育（英语方向）等相关专业，本科，2027届应届毕业生。发音标准，口语流利，愿意从事幼儿双语教育。
2. 热爱孩子，富有爱心、耐心、责任心，认同国际化幼教理念，性格阳光活泼，表现力强，擅长互动式教学。
3. 普通话达标，具备良好沟通表达能力；可按期考取幼儿教师资格证；持有大学英语四级、六级、专四专八等英语证书优先。
4. 具备基础幼儿教育学、心理学常识，能够把控课堂秩序，擅长儿歌律动、英文绘本教学者优先。
5. 有团队意识，服从园所教学安排，愿意长期深耕学前双语教育行业。
6. 有舞蹈、声乐、绘画、讲故事等才艺者优先录用。
福利待遇：
1. 薪资待遇：提供沈阳市幼教行业内有竞争力薪酬，基本工资+课时津贴+绩效奖金+学期激励+年终福利，多劳多得，能力提升薪资同步上调。
2. 完善保障：转正缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、双休、法定节假日；提供员工营养工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、团建活动。
3. 完善培养体系：一对一带教导师帮扶；常态化外教英语教研、双语教学专项培训、外出研学学习，零基础也能快速掌握幼儿英文授课技巧。
4. 清晰晋升通道：英语教师‑双语教研组长‑课程研发主管‑年级教学主管‑园区管理岗。集团化办学，内部优先提拔，可向教学、教研、课程研发、管理多条路线发展。
5. 平台优势：高端国际化幼儿园，拥有美语、冰球、乐高、自然教育、运动美育等多元特色课程，工作环境优美，团队氛围年轻向上，是长期稳定发展的优质平台。
联系方式：
联 系 人：刘丽丽
联系电话：15902407560
联系邮箱：344547681@qq.com
联系地址：沈阳市浑南区沈营大街创思幼儿园
20人
岗位职责：
1. 根据幼儿园国际化课程理念，结合3‑6岁儿童发展指南，制定周、日教学计划，开展游戏化、沉浸式幼儿课堂教学。
2. 负责幼儿在园一日生活照料与常规培养，关注幼儿安全、情绪及身心发展，做好日常观察与成长档案记录。
3. 依据教学主题完成班级环境创设，打造支持幼儿自主探索的教育环境。
4. 做好家园沟通，通过日常反馈、家长会、主题活动等形式，搭建良性家园共育桥梁。
5. 积极参加园本教研、集体备课、技能培训，持续提升个人专业教学水平。
6. 参与策划并执行节日活动、亲子活动、户外自然课堂、特色运动课程等园所活动。
7. 与配班、保育、英语教师密切配合，协同完成班级各项工作，完成上级交办的其他教学相关工作。
1. 学前教育、英语等相关专业2027届应届毕业生，本科及以上学历。热爱幼教事业，认同国际化教育理念，富有爱心、耐心、责任心。
2. 熟悉幼儿身心发展特点，掌握幼儿教育基础理论与教学方法；可按期考取幼儿教师资格证。
3. 普通话标准，具备基础英语听说能力，能够胜任双语教学场景。
4. 善于沟通表达，课堂感染力强，具备活动组织、环创设计能力。
5. 品行端正，形象大方，有良好的团队协作意识与学习能力，愿意长期从事学前教育行业。
6. 有美术、舞蹈、声乐、球类运动等特长者优先录用。
1. 简历投递：毕业生通过校招平台、双选会现场投递个人简历，完成初步报名。
2. 简历筛选：HR及教学负责人根据专业、综合素质、特长条件进行筛选，择优进入面试环节。
3. 综合面试：包含结构化面谈、教学理念沟通、个人特长展示，重点考察职业素养、沟通能力与教育初心。
4. 专业试讲/技能考核：根据岗位要求进行微型试讲或才艺技能测评，考察课堂表现力、教学基本功与综合素养。
5. 复试沟通：园所管理层复试，确认岗位匹配度、职业规划及入职意向。
6. 录用通知：综合评定合格者发放录用意向通知，确定实习及入职安排。
7. 体检入职：通过体检、资料审核后，办理入职及岗前培训，正式上岗。
薪酬福利与职业发展
薪资待遇：提供本地区具备竞争力的薪资结构，包含基本工资、绩效奖金、年节福利，多劳多得，能力与收入匹配。
完善保障：转正缴纳五险一金，享受带薪年假、双休、全部法定节假日；园内提供营养员工餐，年度健康体检、团建活动等多项人文关怀福利。
系统培养体系：实施一对一师徒带教，新人专属岗前培训；常态化开展园本教研、外教英语培训、特色课程研学、外出参观学习。零基础也可快速掌握国际化幼教教学技能，实现专业快速成长。
清晰晋升通道：教师→主班教师→教研组长→年级组长→园长助理→园区管理岗。集团化办学，岗位选择多，内部优先提拔，不局限于一线教学，可向教研、课程研发、运营管理多方向发展。
平台优势：我园为高品质国际化幼教平台，拥有美语、冰球、乐高、自然教育、运动美育等丰富特色课程。工作环境雅致，团队年轻积极，教育理念前沿。在这里，你不仅是一名幼儿教师，更是儿童成长的引导者，能够收获职业成就感与长期稳定的事业平台。
